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6月25日下午，公司党委组织召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。全体领导班子及各支部书记参加，会议由公司党委书记邓德敏主持。
会上，邓德敏领学了习近平总书记近日在内蒙古考察时的讲话精神，强调要全面落实就业优先政策，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在突出位置，完善政策体系，强化培训服务，精准有效实施减负稳岗扩就业各项政策措施，支持多渠道灵活就业，抓好毕业生就业，开拓就业渠道，加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等困难人员就业兜底帮扶。
专职组织员尹建平代表公司党委汇报了公司主题教育调查研究工作的总体情况。尹建平谈到，自主题教育开展以来，公司在集团的悉心指导下，党委班子成员结合分管工作，坚持问题导向，建立问题清单，建好调研工作台账，保障了调研工作有条不紊的进行。
党委副书记郝颖、副经理蒋水全就“培育数智时代财会类人才视角下学院五育阵地建设”“适应数智时代发展需要的财会类人才培养模式改革”主题调研作汇报。
随后，与会人员结合实际工作，围绕“申博”工作、智能会计实验班人才培养、团队建设、员工就业等展开交流讨论。
经理罗勇在听取汇报交流后强调，一是将调查研究作为解决问题、推动工作的有效手段，要擅于通过各种方式开展调查研究，不断发现问题、分析问题、解决问题；二是调查研究要坚持问题导向，以解决问题为实际出发点，不走形式，不走过场，调研要讲时效，不能为了调研而调研；三是调查研究要走群众路线，坚持从群众中来，到群众中去，多走进基层，真正了解民情民意，从而改进工作，提高工作质量。
邓德敏根据上级对主题教育要求，结合学院实际情况，对下一步主题教育工作提出四点要求：一是进一步推动理论学习，原原本本读原著学原文悟原理，提高政治站位、政治意识，真正做到入脑入心、求真笃行；二是进一步围绕调研主题开展调研工作，丰富完善调研成果。本次交流会不是调研工作的结束，要继续坚持问题导向，持之以恒推动调查研究走深走实；三是进一步推进学院高质量发展，将主题教育与学院高质量发展有机融合，增强党性，提高责任意识，围绕学院中心任务、重点工作，找准位置，贡献力量；四是探索主题教育长效机制，总结积累好的工作方式、经验、机制，保持永不停步、永争第一的精神状态，推动学院工作迈上新台阶。
